- یادداشت مهمان
حوادث کارگری و توسعه پایدار اجتماعی
از دیدگاه اجتماعی و انسانی آیا از کار افتادگی کارگران صرفاً با دریافت مبلغ مقرری متعلقه سازمانهای حمایتگر و هزینههای پرداخت شده درمانی شرکتهای بیمهای( به فرض برخورداری از پوشش کامل بیمه در قرارداد با کارفرما) واقعاً جبران میشود؟
در نگرشی به