تغییر نظام دستمزد بزرگترین خودروساز جهان / ایسنا

-سه‌شنبه ۷ بهمن ۱۳۹۳ - ۱۲:۵۷

تویوتا موتور که سال گذشته بزرگترین خودروساز جهان از نظر میزان فروش شناخته شد، قصد دارد ساختار دستمزد مبتنی بر ارشدیت را برای کارکنانش در ژاپن تغییر دهد و با این اقدام اختلاف حقوق میان گروه‌های سنی در این شرکت کاهش پیدا می‌کند. به گزارش ایسنا، مدیر منابع انسانی تویوتا در توکیو اعلام کرد: این خودروساز درصدد است حقوق مبتنی بر عملکرد را برای کارمندان جوان‌تر معرفی کند و پاداش‌ها را به جای رتبه و پست، به استعداد و نبوغ مربوط کند. طبق گزارش سالانه تویوتا، متوسط سن کارمندان این شرکت تا سال مالی منتهی به مارس سال 2014 به 38.8 سال افزایش پ