- دبیر همایش ملی «مدیریت تحول در سازمان‌ها با رویکرد علوم رفتاری» خبر داد
روشهای استفاده از خلاقیت کارکنان در سازمان/ برخی کارکنان در برابر تغییر و تحول سازمانی مقاومت می‌کنند
دبیر همایش ملی «مدیریت تحول در سازمان‌ها با رویکرد علوم رفتاری» گفت: با اینکه تغییر اصول و چارچوب از سوی مدیریت می‌تواند به نفع کارکنان باشد، اما آنها به دلیل عدم اطلاع از منفعت این تغییر رفتار در برابر آن مقاومت می‌کنند. چگونه از خلاقیت کارکنان در جهت پیشبرد اهداف سازمانی نیز استفاده کنیم.
![خبرگزاری فارس: روشهای استفاده از خلاقیت </div></noscript>
<div id=]()