-
كارگر يا كارمندي كه مي خواهد پاداش بگيرد ،تمام افكار خود را برروي گرفتن پاداش متمركز مي كند ، كيفيت كارش را بالا مي برد و زمان كارش را افزايش مي دهد حقوق ، شرايط كار ، سياست سازمان ، تشويق و ترفيع از عوامل تقویت کننده انگیزه در فرد شاغل هستند.
بنابراین اگر شما هم در رویکرد مدیریتی خود به دنبال تخریب روحیه کارمندان