-شنبه ۱۲ مهر ۱۳۹۳ - ۱۵:۴۶
مدیرعامل بانک پارسیان گفت: در شرایط کنونی مدیریت منابع انسانی با قواعد گذشته و سنتی ممکن نبوده و باید تغییراتی در نحوه مدیریت‌ها اعمال شود؛ مدیریت منابع انسانی، مدیریت استعدادها در سازمان است و صرفاً جبران خدمات نیست. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، علی دیواندری افزود: هر سازمانی که بتواند به طور مشخص انتظارات خود از کارکنانش را بداند، می‌توان