مدیریت کارآمد، امری پسینی بر وجود «اصل سلامت اداری» / خبر آنلاین

- مدیریت کارآمد، امری پسینی بر وجود «اصل سلامت اداری» وبلاگ > حاج محمود عطار، پیمان - پیمان حاج محمود عطار وکیل و کارشناس حقوقی

پیش از آن‌که به ایضاح مقوله کارآمدی و ناکارآمدی بپردازم، مایلم روایتی از بزرگان دین نقل کنم که به این بحث، مرتبط است؛ «از رحمت خداوند به دور است، کسی که با آگاهی از عدم شایستگی خود در یک پست/ سمت حکومتی و شایستگی دیگری در این سمت، آن را اختیار کند.»
مهم‌ترین رکن کارآمدی یک مدیر، چه در مشاغل دولتی و چه در مشاغل خصوصی، آگاهی و دانش مربوط به آن شغل و حرفه و همچنین، آشنایی کامل به موقعیت اجتماعی، نقش و تأثیرات آن فعالی