-
۱۹ مرداد ۱۳۹۳ (۲:۴۹ق.ظ)
اثرات سرمايه گذاري سازماني در زمينه سرمايه اجتماعي بر تعهد، عملكرد و رفتار شهروندي سازماني موضوع اصلي اين پژوهش، تمركز بر شبكه هاي روابط اجتماعي غير رسمي است كه بر كارآيي سازمان با تسهيل دسترسي اطلاعات، دانش و ديگر منابع، كمك مي كند.
به گزارش خبرگزاري موج، خلاصه اي از مقاله اثرات سرمايه گذا