-پنجشنبه ۱۶ مرداد ۱۳۹۳ - ۰۹:۵۴
یک فعال کارگری گفت: تا زمانی که تبصره دو ماده 7 قانون کار تعیین تکلیف نشود، موضوع قراردادهای موقت و سفید امضای کار به قوت خود باقی خواهد ماند. عبدالله مختاری در گفتوگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: با وجود آنکه سالهای سال از تصویب قانون کار میگذرد اما مشکل قراردادهای موقت و دائم کار هنوز برطرف نشده است لذا وزارت کار و هیات وزیران باید هرچه سریعتر ماهیت کار موقت