- نحوه حضور زنان شاغل، تابع کنوانسیون بین المللی است،اما حقوق شان نه!
برای مثال یکی از قوانین ملی مربوط به کار در ایالات متحده برای توجیه مزایای در نظر گرفته شده برای مرخصی بدون حقوق از عبارت «توازن بین مسئولیتها در خانواده و محیط کار، ارتقای ثبات و امنیت اقتصادی خانواده، پیشبرد هدف ملی حفظ یکپارچگی خانواده» استفاده کرده است. مدعیان شان و حقوق خانواده و زنان در ایران مورد مشابهی را در کارنامه خود دارند؟فقط نحوه حضور زنان در محل کار است که باید تابع کنوانسیون های بین المللی باشد؟
کد خبر: ۴۲۱۸۰۵
تاریخ انتشار: ۱۱ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۶:۱۳ - 02 August 2014
»
شعر کودکانه شهادت امام موسی کاظم (ع)
»
همه چیز درباره ی تکثیر دلقک ماهی ها
»
قدیمی ترین فرش ایران در موزه وین
»
روبيکا هیچ گونه اينترنت رايگان براي همراه اول و ايرانسلي ف...
»
زیباترین مدلهای میز تلویزیون 2022 از تلویزیون تا کنسول
»
تفاوت النترا وارداتی و مونتاژ و اختلاف قیمت آنها
»
یک روش آسان برای پاک کردن لکه خمیردندان از روی فرش
»
اپلیکیشن های فیلم و سریال با اینترنت رایگان