-
۲ مرداد ۱۳۹۳ (۲۰:۱۲ب.ظ)
تأثير ادراکات محيطي بر کارآفريني سازماني در بخش دولتي محيط سازمان و کارآفريني سازماني دو مقوله مهم هستند که امروزه در نظريه هاي مديريت از جايگاه ويژه اي برخوردارند.
به گزارش خبرگزاري موج، گزيده اي از مقاله تأثير ادراکات محيطي بر کارآفريني سازماني در بخش دولتي: مورد مطالعه سازمان مديريت