-
اجتماعی > رفاه و آسیب های اجتماعی توسط سازمان تامین اجتماعی؛
نحوه محاسبه حقبيمه كار آموزان اعلام شد
براساس قانون تأميناجتماعي، حقبيمه كارآموزان بايد به نسبت مزد يا حقوق آنان پرداخت شود و در هرحال ميزان حقبيمه در اين مورد نبايد از ميزاني كه به حداقل مزد يا حقوق تعلق ميگيرد، كمتر باشد و درصورتي كه مزد يا حقوق كارآموز كمتر از حداقل دستمزد باشد، پرداخت مابهالتفاوت حقبيمه سهم كارآموز به عهده كارفرما خواهد بود.