-
۱۱ تير ۱۳۹۳ (۱:۳۹ق.ظ)
معرفي نظام ارزيابي عملکرد مبتني بر نقشة راهبردي گروهي از اقتصاددانان معتقدند سازمانها با بهرهگيري از مدلهاي متوازن همچون کارت امتيازي متوازن اجراي راهبردها را در وجوه مختلف دنبال و بر عملکرد راهبردي خود مديريت ميکنند.
به گزارش خبرگزاري موج، در فصلنامه ي علمي- پژوهشي مديريت دولتي مقاله اي است که