-
۱۰ تير ۱۳۹۳ (۴:۳۱ق.ظ)
بررسي اثر ويژگي هاي آزمودني هاي پژوهش بر رابطة تنيدگي و رفتار شهروندي سازماني گروهي از اقتصاددانان معتقدند يکي از مسائل مهم در همة سازمانها، ارتقاي عملکرد نيروي انساني براي دستيابي به اهداف آن سازمان است.
به گزارش خبرگزاري موج، در فصلنامه ي علمي- پژوهشي مديريت دولتي مقاله اي است ک