-
ارزشيابي عملکرد ( Job Evaluation) (3) تهيه كنندگان : عبدالامير كربلايي و شيما كربلاييمنبع : راسخون ارزيابي عملكرد دستگا هاي اجرايي براي دستيابي به يك الگوي مطلوب براي ارزيابي دولت و دستگاه هاي اجرايي، بررسي روش هاي متداول ارزيابي و نيز رويكرد هاي اتخاذ شده و نيز اهداف در نظر گرفته شده در هر كامري ضروري به نظر مي رسد در همين راستا در اين فصل پس از بيان ضرورت ارزيابي عملكرد دولت و دستگاه ه