-
ارزشيابي عملکرد ( Job Evaluation) (2) تهيه كنندگان : عبدالامير كربلايي و شيما كربلاييمنبع : راسخون 7- روش حصول اطمينان از برابري ارزيابيهاي انجام شده در مورد کليه کارکنانجهت حصول اطمينان از اينکه کليه کارکناني که ارزيابي ميشوند با يک دقت و حساسيت ارزيابي ميشوند بهتر است بصورت فهرست وار، نيازها و الزامات هر جايگاه سازماني را تهيه نموده و در مورد کليه کارکنان استفاده نمود. چنانچه قبلاً ه