-سهشنبه ۲۹ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۷:۰۱
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، نوسانات اقتصادی، عدم تامین معاش کارگران و بیتوجهی و عدم پایبندی به اخلاق در محیط کار را مهمترین عوامل اختلافی میان کارگران و کارفرمایان دانست. به گزارش خبرنگار حقوقی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، احمد لطفینژاد در نشست هماندیشی شیوههای رسیدگی به اختلافات کارگران و کارفرمایان که در معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضا