-قـوانيـن اصـلي ارتبـاطـات در محيط كـار
![](http://www.ettelaat.com/new/newdata/2008/10/10-08/11-29-10.jpg)
دانستن چگونگي رفتار با مردم بهاندازه شايستگيهاي فـنـي و مـديريتي اهميت دارد. به بدترين كارفرمايي كه تـا حـال داشـتـهايـد فـكر كـنـيد. بـيـاد آوريـد كـه چطـور فقدان مهارتهاي رفتار با ديگران در او باعث دلسردي و عدم بهره وري ديگران و خروج شما از محل كار با نا اميدي شد.
يك انسان موفق نيمي كارمند است، نيمي سياستمدار. او ميداند كار كردن با ديگران بخصوص در دنياي كنـونـي كـه مملو از انسانهاي دمد