-بهداشت رواني را امروزه به معني احساس رضايت و بهبود رواني و
انطباق کافي اجتماعي با موازين مورد قبول هر جامعه تعريف کردهاند. يک محيط
کاري سالم ميتواند ارتباط نزديکي با بهداشت رواني کارکنان داشته باشد.
وقتي مديريت، عملکرد خوبي داشته باشد و کارکنان، مورد تکريم و احترام
قراربگيرند و به آنان بها داده شود، بعيد است چنين محيط کاري دردسرساز باشد
يا باعث بروز مشکلهاي رواني شود. بهعبارتي، عملکرد ضعيف مديريت ميتواند
عامل نارضايتي شغلي قلمداد شود. بهعنوان نمونه، اگر کارکنان تصور کنند با
آنان منصفانه و محترمانه رفتار نمي&zwn
»
شعر کودکانه شهادت امام موسی کاظم (ع)
»
همه چیز درباره ی تکثیر دلقک ماهی ها
»
قدیمی ترین فرش ایران در موزه وین
»
روبيکا هیچ گونه اينترنت رايگان براي همراه اول و ايرانسلي ف...
»
زیباترین مدلهای میز تلویزیون 2022 از تلویزیون تا کنسول
»
تفاوت النترا وارداتی و مونتاژ و اختلاف قیمت آنها
»
یک روش آسان برای پاک کردن لکه خمیردندان از روی فرش
»
اپلیکیشن های فیلم و سریال با اینترنت رایگان