۷ اشتباه مدیران تازه کار - منشور خبری تحلیلی اقتصاد ایران / اقتصاد آنلاین

-تجربه نشان داده اغلب کسانی که برای نخستین بار سکاندار هدایت یک سازمان، شرکت یا یک تیم کاری می شوند دچار یکسری اشتباهات محاسباتی و خطاهای مشترکی می شوند که می تواند به آینده کاری آنها به عنوان یک مدیر قابل اتکا و مقتدر لطمه وارد کند و در برخی موارد عرصه را آنچنان بر آنها تنگ می کند که چاره ای غیر از استعفا و کناره گیری از حرفه مدیریت ندارند.آگاهی نسبت به این اشتباهات متداول و اجتناب از آنها می تواند به تدریج از مدیران تازه کار و خام یکسری مدیران نخبه و کارآمد بسازد. در واقع مرحله گذار از حالت یک کارمند به حالت یک مدیر یا تغییر از وضعیت یک فرد خارج از سازمان به وضعیت مدیر یک سازمان ناشناخته دارا