مذاکره شغلی باید از بحث درباره حقوق فراتر رود / برترین ها

گزارش کمیسیون اصل ۹۰ و دیوان محاسبات درباره حقوق‌های نامتعارف / پاسخگویی ظریف به چند سوال نمایندگان مشروح گزارش دیوان‌‌محاسبات درباره حقوق‌های نامتعارف+ متن‌کامل طباطبائی: شکل بازی استقلال جالب نبود/ بحث درباره بدنسازی را قبول ندارم - ایسنا انتشار گزارش سازمان بسیج حقوقدانان درباره حقوق‌های نامتعارف - ایسنا- ماهنامه معیشت: مذاکره و مصاحبه شغلی معمولا پیش از تکمیل فرآیند استخدام صورت می پذیرد. در این گونه گفتگوها به طور معمول کارفرما سعی می کند نسبت به توانایی های فرد تازه وارد اطلاعاتی به دست آورد و از شایستگی او مطمئن شود. در مقابل، کارمند جدید نیز نقطه نظرات و انتظارات خود را طرح می کند. اغلب افراد تصور می کنند که در زمان گفتگو با کارفرمایان، درخواست حقوق بالاتر به تنهایی کافی است.

در حالی که موضوع بسیار گسترده تر از این است و باید موارد متعددی را مد نظر داشته باشند. این نکته نه تنها در خصوص کارمند جدید بلکه در گفتگوهای سالانه هر کارمند با سازمان خود نیز اهمیت دارد. بدین معنا