تأثیر شبکه‌های اجتماعی سازمانی بر محیط کار / تراز

استفاده کارمندان از شبکه‌های اجتماعی در محل کار؟! حل نشدن آسیب‌ها با مسدود کردن شبکه‌های اجتماعی/دستاوردهای همراه اول در فاز نخست شبکه ملی اطلاعات/اخت محبوب‌ترین ورزشکار دنیا در شبکه‌های اجتماعی کاربران ایرانی تلگرام چند نفرند؟/از هر ۱۰۰ زن ایرانی ۵۱ نفر عضو شبکه‌های اجتماعی هستند- تراز: تحقیقات بین‌المللی نشان می‌دهد راه‌اندازی شبکه‌های اجتماعی سازمانی تأثیر بسزایی روی افزایش بازدهی کارکنان، بهره‌وری تیم‌های کاری و افزایش رضایت از موقعیت شغلی دارد.

به گزارش تراز ، شبکه‌های اجتماعی یکی از زیرساخت‌های رسانه‌ای و ارتباطی عصر جدید محسوب می‌شود و مانند هر زیرساخت دیگری به طور مستقیم با رشد اقتصادی و فاکتورهای مختلف تأثیرگذار بر آن ارتباط دارند.تحقیقات موسسه دلویت مربوط به بخش افزایش بهره‌وری در محیط کاری با شبکه‌های اجتماعی سازمانی نشان می‌دهد که استفاده از شبکه‌های اجتماعی در حیطه یک سازمان می‌تواند باعث به وجود آ