کاهش ساعت کار زنان با شرایط خاص / الف

رئیس فراکسیون زنان مجلس در گفت‌وگو با فارس: بررسی لایحه کاهش ساعت کاری زنان متوقف نشده است ساعت کار هفتگی گروه‌هایی از زنان شاغل به ۳۶ ساعت کاهش می‌یابد اصلاح طرح ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان / ارائه گزارش کمیسیون اجتماعی درباره لایحه کاهش ساعت کار زنا بررسی لایحه «کاهش ساعت کاری زنان شاغل»-کاهش ساعت کار زنان با شرایط خاص

تاریخ انتشار : سه شنبه ۲۱ ارديبهشت ۱۳۹۵ ساعت ۱۱:۲۱
به موجب قانون و به منظور تأمین امنیت شغلی مشمولان لایحه کاهش ساعت کار بانوان، کارفرمایان نمی‌توانند به صرف استفاده بانوان از مزایای کاهش ساعت کار یا مرخصی خاص، آنها را اخراج کنند. به گزارش ایسنا، نمایندگان در جلسه علنی امروز (سه‌شنبه) مجلس شورای اسلامی لایحه کمیسیون اجتماعی در ارتباط با کاهش ساعت کار زنان شاغل را که موادی از آن پیش از این به کمیسیون ارجاع شده بود، به تصویب رساندند که براساس آن ساعت کار بانوان شاغل که موظف به ۴۴ ساعت کار در هفته هستند اما دارای معلولیت شدید یا فرزند زیر