آبادانی و پیشرفت در گروی ثبات مدیریت است نه تغییرات مکرر/ مدیر کم کار نباید به خود اجازه پذیرفتن منصب بدهد/ نماینده دخالت مستقیم در جابه جایی مسئولان ندارد / دیارآفتاب

نمی توانید کار جهادی کنید، کناره گیری کنید/عملی شدن اقتصاد مقاومتی در گروی اجرای مدیریت های دوران دف عارف:مردم کار خودشان را در 10 اردیبهشت تمام کنند/انحصار طلبی در ذات اصلاح طلبی نیست /هدف ما کسب 50 ک هدفمند شدن صنعت در گروی مدیریت بخش مسکن است استقبال بخش‌های خصوصی ایتالیا، از توسعه همکاری‌های عملی با مدیریت شهری تبریز-نماینده منتخب مجلس دهم تفرش، آشتیان و فراهان گفت: عواملی که سبب پیشرفت و آبادانی و عمران شهرستان می شود بشود ثبات مدیریت است نه تغییرات مکرر و پی در پی و اتحاد و همدلی مردم فراهان هم می تواند به در این راستا کمک می کند.به گزارش دیار آفتاب ؛ به نقل از فراهان خبر ، شهرستان فراهان با قدمت چند هزار ساله و با پرورش عالمان، شاعران و شخصیتهای بزرگ از جمله امیر کبیر، قائم مقام، ادیب الممالک و ... نشان از سرافرازی و سربلندی فراهان در طول تاریخ است. چند وقتی است که در بعضی محافل سخن از تغییر پست های ارشد اداری شهرستان به گوش می رسد، تغییرات سهمیه بندی نیست بلکه یک ضررورت در زمان مناسب به تشخیص متو