سیاست کار، چابک سازی منابع انسانی و استفاده از امکانات برای مسافران است / ایمنا

عباسی: استفاده از منابع انسانی خوش فکر برای تحقق شعار سال ضرورت دارد فرهنگ سازی اردوهای جهادی سبب شتاب بیشتر در روند توسعه کشور می شود/بسیج سازندگی با حداقل امکانات و من چرا علوم انسانی احتیاج به تحول دارد؟/ضرورت استفاده از منابع بومی کسی جرات استفاده از امکانات قشقایی را ندارد/ در حق سالن سایه جفا شد-مسئول کمیته اداری و منابع انسانی ستاد هماهنگی خدمات سفر شهر اصفهان با اشاره به تعداد نیروهای انسانی فعال در ستاد هماهنگی خدمات، گفت: سیاست کار ستاد، چابک سازی منابع انسانی و استفاده حداکثری از امکانات در جهت خدمت دهی به مسافران است.مهدی آذربایجانی در گفتگو با ایمنا با بیان اینکه اقدامات لازم برای هماهنگی خدمات سفر شهر اصفهان از نیمه دوم سال 94 آغاز شد، تصریح کرد: در این راستا، 15 ستاد اجرایی مناطق، 12 کمیته ستادی و 2 کمیته ناژوان و تخت فولاد فعالیت کردند که 410 نفر در قالب این کمیته ها سازماندهی شدند و 28 نفر از آنان مدیران ارشد شهرداری اصفهان بودند و 358 نفر سایر نیروهای چینش شده در این کمیته