جذب نیروی جدید کار آسانی نیست / کانون فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی

هشدار درباره حملات تروریستی جدید در آنکارا کشف دو بدافزار جدید که رمز کاربران اینستاگرام را به سرقت می برد شاهکار جدید پورشه +عکس تمرکز کارگروه هنر بر تأسیس رشته های جدید در مقطع تحصیلات تکمیلی-توان و ظرفیت استخدام نیروی جدید، یکی از شایستگی های اصلی و نقطه قوت هر شرکت است و برون سپاری آن ممکن است به خطایی بزرگ و جبران ناپذیر تبدیل شود. لازم است افرادی را به همکاری بپذیرید که نه تنها رزومه قوی و قابل قبولی دارند، بلکه توان و آمادگی کار گروهی را در هر مقیاسی داشته باشند.
برای استخدام چهار تا پنج نفر اول می توان با پیشنهاد مالکیت بخش قابل توجهی از سهام شرکت و یا پست های پر مسئولیت کلیدی، آنها را جذب کرد. اما مهم تر از این پیشنهادهای آشکار، پاسخی است که شما برای این پرسش در نظر گرفته اید: نفر بیستم چه توجیهی برای پیوستن به شرکت شما خواهد داشت؟
جذب نیروهای مستعد و با تجربه، هرگ