محمد حسین کریمی گوارشکی، نیما اسفندیاری، محمود مرادی ارائه یک رویکرد ترکیبی مبتنی بر تحلیل شکاف و FQ غلامرضا توکلی، مجید رمضان، عباس معیا تحلیل رابطه ظرفیت تغییر سازمانی و تفکر استراتژیک علیرضا علی نژاد، نیکی جلیلی تقویان تجزیه و تحلیل حالات خرابی بالقوه و اثرات آن با استفاده از تحلیل پ یوسف محمدی مقدم، جعفر عباس پور فراتحلیل پژوهشهای رابطهی رهبری تحولآفرین با رفتار شهروندی سازمانی- حسین دامغانیان، لاله جمشیدی، فرشته قلعه آقابابایی
تحلیل نقش و اثر حمایت سازمانی ادراکشده بر کاهش بطالت اجتماعی
بطالت اجتماعی انگیزه و تلاش افراد را در کار گروهی در مقایسه با کار فردی کاهش میدهد.
چکیده امروزه ساز