محسن شفیعی نیک آبادی، حبیب فرج پور خاناپشتانی، حسین افتخاری، علی اصغر سعدآبادی بکارگیری رویکرد ترکیب محمود مرادی، کیخسرو یاکیده، فاطمه مدنی فرهنگ‌سازمانی دوسوتوان و عملکرد: نقش حیاتی دوسوتوانی سازمانی محمد مهدی بحرالعلوم، میر فیض فلاح شمس لیالسانی، قاسم بولو ارائه یک مدل خطی استوار جهت تشکیل صندوق شا محمد حسین مقدسان، محمد علی سرلک، آسیه اندیشمان، اکبر بهمنی بررسی و تبیین تأثیر روایتگری سازمانی در ا- محمد حسین کریمی گوارشکی، نیما اسفندیاری، محمود مرادی
ارائه یک رویکرد ترکیبی مبتنی بر تحلیل شکاف و FQFD برای دستیابی به چابکی
توانمندساز چابکی مدیریت تولید با استفاده از تکنیک FQFD بیشترین وزن را کسب کرده و این به معنی است که این توانمندساز از بالاترین اولویت و اهمیت برای سازمان برخوردار است.
