کلانتری در اجلاس نشان عالی مدیر سال: نظام ارزشیابی و انتصابمان بسیار ضعیف و ناکارآمد است نخ کرسنت کشیده شود بسیاری از مدیران دولت یازدهم احضار می شوند امام جمعه قیدار: تضعیف شورای نگهبان که ضامن اسلامیت نظام است، درست نیست امام جمعه الوند: دستاوردهای نظام در روابط بینالمللی بسیار گسترده است-شنبه ۱۷ بهمن ۱۳۹۴ - ۱۱:۴۶
معاون وزیر کار در امور تعاون با انتقاد از نبود ارزشیابی مدیران گفت که متأسفانه نظام ارزشیابی مدیران بسیار ضعیف است به طوری که مدل شایستهسالاری در کشور وجود ندارد و آن را اعمال نمیکنیم. به گزارش خبرنگار ایسنا، حمید کلانتری در اجلاس سراسری نشان عالی مدیر سال، اظهار کرد: اگر اجازه داده نمیشد مدیر غیرمتخصص در سازمان متخصص کار کند اکنون شاید شرایط بهتری داشتیم. البته منظور از تخصص تنها صرف رشته تحصیلی نیست. وی با بیان اینکه نظام ارزیابی باید صلاحیت مدیران را با تمام شاخصها مشخص کند، گفت: متأسفانه نظام ارزشیابی مدیران و انتصابات بسیار
»
شعر کودکانه شهادت امام موسی کاظم (ع)
»
همه چیز درباره ی تکثیر دلقک ماهی ها
»
قدیمی ترین فرش ایران در موزه وین
»
روبيکا هیچ گونه اينترنت رايگان براي همراه اول و ايرانسلي ف...
»
زیباترین مدلهای میز تلویزیون 2022 از تلویزیون تا کنسول
»
تفاوت النترا وارداتی و مونتاژ و اختلاف قیمت آنها
»
یک روش آسان برای پاک کردن لکه خمیردندان از روی فرش
»
اپلیکیشن های فیلم و سریال با اینترنت رایگان