- ولی رستمی - سمیرا َاصغری
مراجع صالح جهت رسیدگی به شکایات استخدامی در نظام حقوقی ایران
با توجه به تعاریف کارگر و مستخدم، تمیز وجوه افتراق آنها و ضوابط تشخیص هر یک از عناوین مذکور تعیین مرجع صلاحیت دار برای رسیدگی به شکایات استخدامی آنان امری ضروری است که میبایست براساس موازین و متون قانونی صورت پذیرد.
