طراحی و تبیین چارچوبی برای شناسایی و دسته بندی ریسک های منابع انسانی / فارس نیوز

-نویسندگان:
الهام ابراهیمی: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
آرین قلی پور: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
سید محمد مقیمی: پردیس فارابی دانشگاه تهران
حسن قالیباف اصل: دانشگاه الزهرا
چکیده
منابع انسانی به عنوان منبع حیاتی موفقیت بیشتر سازمان ها، دیرزمانی است که مورد بحث و بررسی پژوهشگران قرار گرفته است. با وجود توجه فزاینده به این حوزه ی پژوهشی، منابع انسانی اکثراً تحت عنوان سرمایه های مولد ارزش نگریسته شده و جز معدودی موارد استثنا، ریسک های مربوط به آن به صورت سامان مند مورد بررسی قرار نگرفته است. در این راستا، در پژوهش حاضر دیدگاهی چندبُعدی و کل نگر به مبحث ریسک منابع