اخلاق اداری و رضایت شغلی / فردو نیوز

-امروزه در هر کشوری، هزاران شغل و حرفه وجود دارد که افراد به آن اشتغال داشته و از این طریق به زندگی خود ادامه می دهند.آنچه همواره مورد توجه روان شناسان و اندیشمندان علوم اجتماعی بوده، رضایت شغلی افراد و آثار این رضایت در روحیه آن ها و بازدهی کارشان است. اگر کسی به شغل خود علاقه مند باشد،خلاقیت و استعداد وی در زمینه کاری اش شکوفا خواهدشد و هرگز دچار خستگی و افسردگی نخواهد شد و همچنین بالعکس اگر کسی از حرفه اش راضی نباشد هم خودش دچار افسردگی و سرخوردگی می شود و هم کارش بی نتیجه خواهد بود و از این رهگذر جامعه نیز دچار آسیب خواهد شد. همه نظریه های رضایت شغلی به نحوی به تامین نیاز های افراد ،مادی یا