-به گزارش خبر نگار شبکه مردمی اطلاع رسانی(شمانیوز): از شیراز، دکتر حسین محمدی در دیدار با اساتید این دانشگاه اظهار داشت: کارآیی و اثر بخشی سازمان و توسعه آموزش در بعد کمی و کیفی با هم ارتباط تنگاتنگ دارند و مکمل یکدیگرند و باید نگرش سیستمی و توسعه متوازن را در دستور کار خود داشته باشیم تا با همسوسازی اهداف کارکنان با اهداف سازمان باعث رشد و بالندگی و پویایی سازمان متناسب با رسالت ومأموریت محوله باشیم. او افزود:تحول و توسعه در بعد انسانی متکی به علوم رفتاری است و تجهیز منابع انسانی به آن علوم،موجب انسجام آنان و پذیرش هرچه بهتر اهداف و برنامه ها و اجرای آنها به صورت مجموعه ای از فعالیت های مشترک
»
شعر کودکانه شهادت امام موسی کاظم (ع)
»
همه چیز درباره ی تکثیر دلقک ماهی ها
»
قدیمی ترین فرش ایران در موزه وین
»
روبيکا هیچ گونه اينترنت رايگان براي همراه اول و ايرانسلي ف...
»
زیباترین مدلهای میز تلویزیون 2022 از تلویزیون تا کنسول
»
تفاوت النترا وارداتی و مونتاژ و اختلاف قیمت آنها
»
یک روش آسان برای پاک کردن لکه خمیردندان از روی فرش
»
اپلیکیشن های فیلم و سریال با اینترنت رایگان