چرا کارمندان از ارائه و پذیرش بازخورد خودداری می کنند؟ / مارکتینگ نیوز

-مارکتینگ نیوز- مدیران امروزی به اهمیت بازخوردهای منطقی از سوی کارکنان خود و همین طور عکس العمل آنها نسبت به بازخوردهای ارائه شده از سوی مدیر پی برده اند اما همواره یکی از دغدغه های مهم آنها عدم دریافت بازخورد از اعضای تیم و همین طور پذیرش بازخوردهای ارسالی از سوی مدیر است. گاهی آنها از ارائه یا پذیرش بازخورد خودداری کرده و به دلیل ترس یا هر عامل دیگر از فیدبک دادن طفره می روند. مدیران از بازخورد گرفتن استقبال می کنند، اما اینکه چگونه فضایی ایجاد کنند که زیردستان به راحتی بازخورد ارائه کرده و در شغلشان پیشرفت کنند، موضوع گزارش امروز است. ایجاد فضا برای ارائه و پذیرش بازخورد «هنگامی که لیست