حداقل و حداکثر عیدی و پاداش سالانه چقدر است؟ / روزنامه خراسان

-پرسش: آیا میزان عیدی و پاداش سالانه محدود است؟ آیا فردی با حقوق یک میلیون تومان، می تواند 3 میلیون تومان عیدی و پاداش دریافت کند؟ پاسخ: طبق ماده واحده «قانون پرداخت عیدی و پاداش کارگران»، «کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند، به هر یک از کارگران خود، به نسبت یک سال کار، معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت، به هر یک از کارکنان، نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی، تجاوز کند.» با توجه به این که حداقل دستمزد روزانه سال جاری، 237 هزار و 475 ریال تعیین شده است، کمترین میزان عیدی و پاداش سالانه کارگران،