-
داده هاي زندگي نامه اي و مصاحبه(1) نويسنده:آی . لانیون،ریچارد و دی فلئونارد ترجمه:نقشبندی،سیامک استفاده از اطلاعات زندگي نامه اي بر اساس وقايع رفتاري جديد و جاري، مهمترين هسته فرايند ارزيابي سنتي در سطح وسيعي از داوطلبان گوناگون را تشکيل مي دهد. به عنوان مثال، اداره استخدامي براي گزينش از ميان داوطلبان يک شغل، نمونه اي از اطلاعات پيشينه اي را جمع آوري و بعد مصاحبه اي انجام مي دهد تا شخص به خصوصي را برگزيند. براي تشخيص بيماريهاي طبي، روش سنتي ا