-یکشنبه ۲۴ آبان ۱۳۹۴ - ۰۵:۵۴
علیرغم آنکه قانون کار اجازه انعقاد قرارداد موقت برای مشاغل با ماهیت دائم را نمیدهد، برخی کارفرمایان با تفسیری که به دور زدن قانون منجر شده در مشاغل دایم نیز به قراردادهای موقت و سفید متوسل شده و با توجیهاتی نظیر کاهش هزینهها و پرهیز از ریسک سرمایهگذاری، نیروهای خود را با قرارداد موقت جذب میکنند. به گزارش خبرنگار ایسنا، قراردادهای سفید امضا گونهای قرارداد هستند