-
كارت امتیازی متوازن؛ سیستم جامع مدیریت و ارزیابی استراتژی نویسنده : دکتر فرشید محمدنژاد 1- كارت امتيازي متوازن در يك نگاه ارزيابي و مديريت عملکرد، منتج از برنامه هاي استراتژيک و برنامه هاي عملياتي سازمان است. اگرچه تدوين برنامههاي استراتژيك و عملياتي، فرايندي پيچيده و دشوار است ولي اجراي موفقيتآميز آنها به مراتب دشوارتر است. سازمان هاي زيادي در پيادهسازي كامل استراتژي هاي خود، شكست ميخورند. ا