شانس بقای کسب وکار خود را افزایش دهید / دزنیوز

-این ارزش های مشترک تاثیری قوی بر اعضای سازمان دارد و تعیین می کند که آنها چگونه در محل کارشان ظاهر شوند، وظایف شان را انجام دهند و با یکدیگر تعامل داشته باشند. فرهنگ سازمانی کمک می کند که افراد با پیش زمینه های مختلف حول یک هدف مشترک متحد شوند، به سازمان وفادار بمانند، جهت فعالیت های شان را در سازمان بیابند و یک تلقی روشن از هویت سازمانی که در آن مشغول به کار هستند، داشته باشند. فرهنگ سازمانی در موفقیت کسب وکارهای نوپا (Startups) نیز نقش بسزایی دارد. اگر صاحبان کسب وکارهای نوپا نتوانند یک فرهنگ سازمانی که در آن تعهد و اشتیاق وجود دارد ایجاد کنند، شانس بقا و موفقیت کسب وکارشان ناچیز خواهد بود.