-ملاحظاتي درخصوص اصلاح قانون كار
محسن مهديان روابط كار در ايران بر خلاف بسياري از كشورهاي غربي و ضد غربي متكي بر تعامل انساني، كارگرو كارفرماست. تعريف كار اسلامي در كنار مناسبات اقتصاد مبتني بر فقه طي سالهاي پس از انقلاب باعث شد تا كارگر و كارفرما در خدمت اقتصاد ملي در كنار يكديگر همزيستي اخلاقي و انساني داشته باشند.بي شك چارچوب نهادي و قانوني روابط كار در تعالي اين تعامل موثر بوده است. قانون كار يكي از همين چارچوب هاي نهادي است كه در اصلاح و شكل گيري روابط سازنده كارگرو كارفرما نقش بسزا داشته است.قانون كار با تمام نواقص و كاستي ها و رنجي كه از ضد و نقيض هاي دروني مي برد، منشا تحولات شگر
»
شعر کودکانه شهادت امام موسی کاظم (ع)
»
همه چیز درباره ی تکثیر دلقک ماهی ها
»
قدیمی ترین فرش ایران در موزه وین
»
روبيکا هیچ گونه اينترنت رايگان براي همراه اول و ايرانسلي ف...
»
زیباترین مدلهای میز تلویزیون 2022 از تلویزیون تا کنسول
»
تفاوت النترا وارداتی و مونتاژ و اختلاف قیمت آنها
»
یک روش آسان برای پاک کردن لکه خمیردندان از روی فرش
»
اپلیکیشن های فیلم و سریال با اینترنت رایگان