-پنجشنبه ۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۴۶
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پایین بودن تولید سرانه ناخالص داخلی نیروی کار و عدم استفاده از خلاقیت، ظرفیت، قابلیت های نیرو در محیط کار از مهم ترین دلایل پایین بودن سرانه دستمزد در ایران است. سید حسن هفده‌تن در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا در چهارمحال و بختیاری، با بیان اینکه حوزه روابط کار تاثیرپذیری زیادی از فضای اقتصادی کشور دارد، اظهار کرد: هر یک درصد