۷ راز ایجاد و حفظ رضایتمندی میان کارکنان / دیجیاتو

-وقتی شیوه ی رهبری کارآفرینانه را با چشم اندازی ترکیب کنیم که روی علاقه و مثبت گرایی تیمی از کارمندانِ با انگیزه و علاقمند به همکاری مؤثرِ گروهی متمرکز است، چه چیزی به دست می آید؟ موفقیت! اما رسیدن به این ترکیب همیشه آسان نیست. شما به عنوان کاپیتان، قادر هستید رفتار و اعمال خودتان را کنترل کنید، اما میزان مشارکت کارمندانتان در امور شرکت، داستان دیگری است. برای اینکه اطمینان حاصل کنید کارمندانتان حتی بیشتر از توان خود برای شغلشان انرژی می گذارند، ۷ راز ایجاد و حفظ یک محیط کاری خوشایند و صمیمی را با شما در میان می گذاریم. هدف این ۷ مورد، حفظ رضایتمندی کارکنان و