۱۱ ویژگی ای که گوگل هنگام استخدام برایش اهمیت دارد / ایران ویج

-علاوه بر مهارت های نام برده، گوگل ویژگی های شخصیتی افراد را نیز برای استخدام در نظر می گیرد. بیزینس اینسایدر در مقاله ای این ویژگی ها را از مصاحبه های نایب رئیس بخش مدیریت منابع انسانی گوگل، لَس لو باک، با نیویورک تایمز ، اکونومیست و دانشجویان گوگل پلاس جمع آوری کرده که در ادامه ترجمه آن را می خوانید. پیش از پرداختن به مقاله این نکته را نیز یادآور می شویم که حتما لازم نیست به دنبال کار در گوگل باشید تا از خواندن این مطلب استفاده ببرید. هر کسی که به دنبال پیدا کردن کار است می تواند از این مقاله سود ببرد. گوگل دنبال کارشناس نیست. باک می گوید: « ترجیح ما این است که افراد باهوش و کنجکاو