-به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران، مهندس دهناد، سرپرست شرکت مخابرات ایران که در جلسه ویدیوکنفرانسی مدیران معاونت توسعه سرمایه انسانی با مدیران عامل استان ها و معاونان شان در حوزه منابع انسانی سخن می گفت، با بیان این مطلب افزود: در نظام مدیریت عملکرد، هر فرد می داند چه وظیفه ای دارد، چه انتظاری از او وجود دارد و نفش او در کل سازمان چیست. سرپرست شرکت مخابرات ایران، با اشاره به اینکه مدیریت عملکرد، نوعی یکپارچگی و همسویی در تحقق اهداف ایجاد می کند اظهار داشت: نظام مدیریت عملکرد یک نظام توأمان است. یعنی هم بر نقش فردی تأکید دارد و هم به محصول. از اینرو، در رابطه عملکرد فرد و
»
شعر کودکانه شهادت امام موسی کاظم (ع)
»
همه چیز درباره ی تکثیر دلقک ماهی ها
»
قدیمی ترین فرش ایران در موزه وین
»
روبيکا هیچ گونه اينترنت رايگان براي همراه اول و ايرانسلي ف...
»
زیباترین مدلهای میز تلویزیون 2022 از تلویزیون تا کنسول
»
تفاوت النترا وارداتی و مونتاژ و اختلاف قیمت آنها
»
یک روش آسان برای پاک کردن لکه خمیردندان از روی فرش
»
اپلیکیشن های فیلم و سریال با اینترنت رایگان