- دستورالعملهای مبهم و سردرگرمی کارگران و کارفرمایان
پس از لغو بخشنامه وزارت کار درباره ممنوعیت امضای قراردادهای زیر یک سال در مشاغل دائم صحبت از دستورالعمل۴۱ درباره روش پرداخت حقوق کارگران و توافقی کردن شیوه پرداخت آن است موضوعی که دست کارفرمایان را برای بیمه نکردن و کم کردن حقوق کارگران باز میگذارد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، پس از لغو بخشنامه وزارت کار درباره ممنوعیت امضای قراردادهای زیر یک سال در مشاغل دائم، حالا صحبت از دستورالعمل ج