چرا آلمانی ها با اینکه کمتر کار می کنند، بهره وری بیشتری دارند؟ / دولت بهار

-- دنیای اقتصاد نوشت:در فرهنگ کسب وکار آلمان، زمانی که یک کارمند سر کار است، به این معنی است که کاری جز آن را نباید انجام دهد. مشغول شدن به فیس بوک، غیبت کردن با همکاران و تظاهر به کار کردن وقتی که می بینید رئیستان نزدیکتان است، همه اینها از نظر اجتماعی رفتارهای غیرقابل قبول است. به طور واضح، در ایالات متحده این رفتارها باعث خواهد شد مدیریت به کارمندانش ترشرویی نشان دهد، اما در آلمان، بین همتایان برای چنین فعالیت های سبکسرانه ای حد خطای صفر وجود دارد. در مستندی با نام «از من یک آلمانی بساز»، یک زن جوان آلمانی توضیح می دهد زمانی که روش کار کردن خود را به انگلیسی تغییر داد، دچار ش