پنج پیشنهاد برای مدیرانی که می خواهند مدرسه ای سالم و شاد بسازند / پارسینه

-۱- تقویت روابط اولویت اول ارتباط با همکاران و دانش آموزان است. معلم ها هم مثل باقی آدم ها دلشان نمی خواهد با کسی همکاری کنند که واقعاً برایشان اهمیتی قائل نیست. بنابراین، همواره گوش شنوایی برای دغدغه ها و شکایت ها و نیازهای حرفه ای شان باشید. تک تک معلم های مدرسه را از نزدیک بشناسید، نظرشان را درباره کار و تجربه های روزمره شان در مدرسه بپرسید و درباره دغدغه های زندگی شخصی شان صحبت کنید. در برنامه ها و قرارهای جمعی معلمان مدرسه مشارکت کنید. به کلاس ها سر بزنید و با دانش آموزان و معلم کلاس خوش و بِش کنید تا بچه ها هم حضور شما در مدرسه را احساس کنند. در گفت وگو با معلم ها به مسایل کاری اکتفا نکنی