-
اخلاق تجاري (2) رابطه ي کاري و استخدامي در اخلاق تجاري جداي از موضوع مهم قدرت و شيوه ي اعمال آن در شرکت هاي بزرگ سهامي، موضوع ديگري که داراي اهميت بوده و مباحث اخلاقي زيادي پيرامون آن مطرح شده است، موضوع قوانين کار و استخدام در اين شرکت هاست. اين موضوع، در بحث هاي اخلاقي دانشگاهي، در منازعه ي متبلور شده است که بر اساس آن، رابطه ي استخدامي ميان کارگر و کارفرما يا به صورت آزادانه و تحت عنوان «at – will» دلخواهانه اداره مي شود، و