-
راهكارهاي نيل به چابكي در سازمان نويسنده: مهشيد دولت مدلي واژهي چابك (Nimble) توصيفگر سرعت و قدرت پاسخگويي هنگام مواجهه با رويدادهاي داخلي و خارجي سازمان است. سازمان چابك براي درك و پيشبيني تغييرات محيط كسب و كار طراحي شده و در اين راستا به ساختاربندي خود ميپردازد. از عوامل اساسي كه باعث ايجاد و ارتقاي چابكي سازمان است ميتوان آگاهي، انعطافپذيري و بهرهوري را نام برد. توليد چابك راهي براي تغيي