-
مديريت تغيير نويسنده:فرحناز نقي زاده* امروزه تغيير، مهم ترين عامل مؤثر در مديريت کسب و کار موفق محسوب مي شود. سازمان ها و افراد شاغل در آن ها، بايد نگرش مثبتي نسبت به مسأله ي تغيير داشته باشند تا از اين طريق، توان رقابتي خود در بازارهاي تهاجمي امروزي را حفظ کنند. عدم توجه به يک روند در حال تغيير، ممکن است بسيار پر هزينه باشد؛ از اين رو در اين جا توصيه مي شود علاوه بر مطالعه ي دقيق، به آن ها عمل کنند. پيش بيني اثرات تغيير پس از تهيه ي برنامه ي تغيير او