- قلب تپنده شستا نیازمند احیا است
کد خبر: ۵۰۳۳۲۲
تاریخ انتشار: ۰۴ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۵:۰۵ - 25 May 2015
درشرایطی که جوانان تحصیلکرده کشور از نبود فرصت شغلی می نالند، استفاده از مدیران کهنسال و بازنشسته که توان مدیریت مجموعه تحت امر خود را ندارند، اقدامی عجیب و غیرمنطقی است.
تمام مجموعه ها در زمان اتخاب مدیر،به دنبال فردی باتجربه هستند که گاها این با تجربگی به کهنسال یا بازنشسته بودن مدیر تبدیل می شود.
در نگاه اول می توان انتصاب مدیران بازنشسته را به دلیل عدم اعتماد به جوانان عنوان کرد،اما نباید فراوش کرد که همین مدیران با تجربه امروز، کارمندا
»
شعر کودکانه شهادت امام موسی کاظم (ع)
»
همه چیز درباره ی تکثیر دلقک ماهی ها
»
قدیمی ترین فرش ایران در موزه وین
»
روبيکا هیچ گونه اينترنت رايگان براي همراه اول و ايرانسلي ف...
»
زیباترین مدلهای میز تلویزیون 2022 از تلویزیون تا کنسول
»
تفاوت النترا وارداتی و مونتاژ و اختلاف قیمت آنها
»
یک روش آسان برای پاک کردن لکه خمیردندان از روی فرش
»
اپلیکیشن های فیلم و سریال با اینترنت رایگان